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全省人力资源和社会保障工作会召开

时间:2020-02-08 17:19 作者:admin 点击:

山西新闻网1月19日讯(记者 葛海霞)今天下午,全省人力资源和社会保障工作会召开在太原召开,总结回顾2019年人社工作,安排部署2020年重点任务。

2019年,全省人社系统“实施全民技能提升工程、扩大就业和居民增收、稳步提高社保待遇、推动创业创新”等4项工作入选党的十八大以来山西深化改革、改善民生重大举措和成果。全省人社系统持续实施全民技能提升工程,筹集专项资金38.7亿元,全国首家颁布职业技能培训8项地方标准。举办首届全省技能大赛,设置30个职业(工种)项目苏州律师咨询,2万余名选手参赛。为1.67万名职工发放技能提升补贴2917.2万元;全年组织各类职业技能培训104.74万人,涵盖150多个职业(工种),培训人数全国排名第三,打造了职业技能培训的“山西品牌”,获得国家人社部高度评价。

山西就业局势保持总体稳定。2019年,失业保险援企稳岗加力增效,全省发放稳岗返还资金6.4亿元,同比增长47.4%,苏州法律咨询 惠及3195户企业133.8万名职工。突出抓好高校毕业生就业创业、农民工转移就业、去产能职工分流安置、就业困难人员帮扶、退役军人和残疾人就业工作,“零就业家庭”实现动态清零。大力推动创业带动就业,举办了山西省星火创业大赛等系列活动,对48个优秀项目实施奖励。开展“春风行动”“民营企业招聘周”“就业服务进校园”“人才智力交流大会”等公共就业服务活动,实施就业政策落实服务落地专项行动,为广大劳动者求职就业搭建平台。全省城镇新增就业55.7 万人,转移农村劳动力40.2万人;城镇登记失业率2.71%,控制在4.2%的目标以内,全省就业局势稳中有进、稳中向好。

山西社会保障制度改革深入推进,养老、失业、工伤三项社会保险共为企业减负162.7亿元;基本养老保险、失业保险、工伤保险参保人数分别达2499.1万人、443.9万人、624.2万人。山西实施高技能人才开发工程,实施高端创新型人才、新兴产业领军人才培养引进工程,培养引进高层次人才1416名。加强企业劳动用工管理,劳动合同签订率达93.8%,集体合同覆盖率达85%。帮助制定222户省属国企厂办大集体改革职工安置方案,出清省属“僵尸企业”86户,妥善处理省直18户生产经营类事业单位转企改革职工劳动关系。强力推进根治欠薪攻坚行动;加大对深度贫困地区帮扶力度,培育发展63个劳务品牌,全省转移农村建档立卡贫困劳动力10.22万人。全面深化“放管服效”改革,大力精简证明材料,不断加强行风建设。电子社保卡签发577万张,“民生山西”APP注册人数突破600万人,完成518万退休人员线上资格认证,实现74项人社服务“掌上办”“指尖办”。

苏州律师咨询 2020年,全省人社系统将把稳就业作为重中之重,扎实推进“人人持证、技能社会”提质增效,统筹推进社会保障、人才人事、劳动关系、人社扶贫、行风建设等工作,着力稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定。省委省政府将“人人持证、技能社会”建设列为今年的重大改革项目,是省政府确定的“十件民生实事”之首,确定了高质量完成培训100万人次的目标任务,人社部门将扎实推进“人人持证、技能社会”提质增效。全力以赴确保就业形势稳定,主要预期指标是:城镇新增就业46万人,城镇登记失业率控制在4.5%以内,城镇调查失业率控制在6.5%以内。加快完善覆盖全民的社会保障制度,全面加强人才队伍建设和人事管理工作,积极构建和谐劳动关系,坚决实现脱贫攻坚战决战完胜。